杭州卓越房产待遇怎么样(卓越杭州分公司)

高薪福利,职场新选择！

近年来,随着我国经济的快速发展，房地产市场一直保持着旺盛的生命力，杭州作为新一线城市，其房地产市场更是备受关注，卓越房产，作为杭州房地产市场的一颗璀璨明珠，其待遇情况一直备受求职者和行业人士的关注，本文将为您详细解析杭州卓越房产的待遇情况，让您对这家企业有一个全面的认识。

薪资待遇

1. 底薪：卓越房产的底薪水平在行业内属于中等偏上，根据员工职级和经验，底薪一般在6000-12000元不等。

2. 提成：卓越房产的提成制度非常完善，根据业绩表现，员工可以获得丰厚的提成，提成比例在5%-20%之间，业绩优秀者甚至可达30%以上。

3. 绩效奖金：卓越房产设有年终绩效奖金，根据员工的年度业绩和公司整体业绩，发放相应的奖金。

福利待遇

1. 五险一金：卓越房产为员工提供完善的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 带薪年假：根据员工的工作年限，享有5-15天的带薪年假。

3. 周末双休：卓越房产实行周末双休制度，让员工有足够的时间休息和充电。

4. 节日福利：卓越房产在传统节日为员工发放节日福利，如春节红包、中秋节月饼等。

5. 员工体检：公司定期为员工提供免费体检，关注员工身体健康。

6. 培训机会：卓越房产重视员工的成长，提供各类培训课程，包括专业技能培训、领导力培训等。

7. 职业发展：卓越房产为员工提供广阔的职业发展空间，通过内部晋升和外部拓展，助力员工实现职业梦想。

企业文化

1. 诚信：卓越房产始终坚持诚信经营，以诚信赢得客户，以诚信凝聚员工。

2. 团队合作：卓越房产倡导团队合作精神，鼓励员工相互支持、共同进步。

3. 创新进取：卓越房产鼓励员工勇于创新，积极进取，为公司的持续发展贡献力量。

4. 感恩：卓越房产关注员工成长，对员工的付出表示感谢，营造和谐的工作氛围。

杭州卓越房产在薪资待遇、福利待遇、企业文化等方面都具有较高的竞争力，如果你想在杭州的房地产市场中寻求一份有发展潜力的工作，卓越房产绝对是一个不错的选择，你将收获高薪、福利、成长和快乐，开启你的职业生涯新篇章！